Conseil juridique en matière d’implantation et de négociation avec la représentation juridique des travailleurs des Plans d’Egalité dans l’entreprise, ainsi que pour les Politiques visant à éviter le harcèlement et la discrimination au travail.

Conseil permanent en matière d’égalité; réductions de journée pour cause de garde légale, journée à la “carte”, et autres droits de conciliation de la vie familiale et professionnelle.

Défense et réclamations lors de conflits judiciaires (collectifs ou individuels) en matière de conciliation et d’égalité, ainsi que des possibles indemnisations pour préjudice moral dérivées de ces conflits.

En savoir plus sur le Département du Droit du Travail | Madrid (Espagne)