Conseil juridique et accompagnement des Entreprises dans le domaine des relations avec la représentation légale des travailleurs dans l’Entreprise (Comités d’Entreprise, Délégués du Personnel, Sections et Délégués Syndicaux).

Conseil juridique en matière de suspensions du contrat de travail (Congés sans solde volontaires et forcés, réductions de journée liées à la garde légale, vacances, etc.).

Conseil juridique lors de procédures de Modifications Substantielles des conditions de travail, aussi bien individuelles que collectives.

Conseil et Négociation en matière de Conventions Collectives.

Assistance et défense lors d’Inspections du Travail.

Conseil juridique pour tout type de procédures disciplinaires: fautes, sanctions et licenciements disciplinaires.

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