Depuis sa constitution en 1990, le Département du Droit du Travail s’est consacré à l’exercice de la profession dans tout le domaine de l’ordre social, proposant à ses clients, aussi bien nationaux qu’internationaux, une large gamme de services dans tous les secteurs du Droit du Travail et de la Sécurité Sociale.

Le dynamisme que requiert le Droit du Travail nous oblige à agir avec agilité et célérité aux demandes de nos clients. Ce qui n’est pas un obstacle pour que ces activités professionnelles soient menées à bien avec la plus grande base juridique et de qualité possible, l’agilité et la qualité étant donc deux principes de base dans notre manière de procéder.

Le Département du Droit du Travail propose un conseil juridique pour les relations professionnelles des Entreprises, spécialement adapté pour des solutions de restructuration ou de crises économiques (plans sociaux-ERE, et procédures de licenciements temporaires – ERTE), des licenciements disciplinaires et des sanctions, ainsi que pour des processus de modification substantielle de conditions de travail, aussi bien dans leur version collective qu’individuelle.

De la même manière, le Département du Droit du Travail offre des solutions actualisées pour tous les domaines en rapport avec les TICS ou nouvelles technologies de l’information dans le domaine du travail, ainsi que la législation naissante relative à la conciliation de la vie familiale et professionnelle.

Enfin, ce Département possède une grande expérience procédurière auprès des Tribunaux des Affaires Sociales et des autres instances de la Jurisdiction Sociale, offrant son assistance pour tout type de litiges de la branche sociale du droit.

 Le Département Droit du Travail offre une couverture pour tous les besoins que le domaine socioprofessionnel fait naître dans l'activité des entreprises.